nenez

Di sebuah kampung, hiduplah dua orang janda yang bertetangga. Mereka sama-sama hidup sebagai orang tua tunggal dan sama-sama memiliki dua anak. Namun, mereka memiliki karakter yang berbeda. Ibu yang satu sangat pemarah. Pernah suatu ketika, anaknya memecahkan pot bungan kesayangannya, ia berteriak-teriak hingga suaranya terdengar di rumah sebelah. Berbeda dengan ibu yang lainnya, ia adalah seorang yang sabar dan menghadapi segala sesuatu dengan duduk diam di kaki Tuhan. Anak-anak mereka bersekolah di satu sekolah yang sama. Suatu malam, tanpa diduga anak-anak dari kampung ini berkelahi dengan anak kampung sebelah. Anak-anak dari kedua ibu ini terlibat didalamnya hingga mereka babak belur. Orang tua dari anak-anak yang berkelahi itu akhirnya membawa anak-anak mereka pulang, tidak terkecuali kedua janda ini. Sesampainya di rumah, ibu yang pemarah ini mulai bersungut-sungut, “Aduh Tuhan…mengapa kau ciptakan anak seperti ini…bikin malu orang tua saja….kalau besar nanti kamu tuh mau jadi apa??!!…” Bukan hanya itu saja, ibu ini terus saja bersungut-sungut setiap kali anaknya membuat masalah. Ibu yang kedua menghadapi kenakalan anaknya dengan sabar dan terus-menerus berdoa meminta Tuhan untuk mengubahkan hati anaknya. Ia tidak pernah mengeluh atau menggerutu dengan sikap anaknya. Ia berdoa dan pelan-pelan memberi nasehat bagi anaknya. Tidak jarang, ibu ini juga memperkatakan hal-hal yang baik tentang anaknya. Ia berkata bahwa anaknya pintar, anaknya taat, anaknya berhasil, bahkan saat marahpun, ia berusaha untuk tidak berkata jelek kepada anaknya.

Tahun demi tahun berlalu. Setelah dewasa, anak-anak yang diasuh dengan latar belakang yang sama, memiliki kehidupan yang berbeda. Si anak dari ibu yang pemarah ini bertumbuh menjadi anak-anak yang kasar dan sering membuat masalah dimana-mana. Sedangkan, anak-anak ibu yang sabar dan giat memperkatakan hal-hal yang baik ini menjadi orang-orang sukses dalam pekerjaannya.

Seorang penginjil bernama Bill Glass pernah berkata bahwa, “90 % dari penghuni penjara pernah mendengar orang tua mereka bersungut-sungut dan berkata’ kamu akan masuk penjara!’” Orang tua yang sering mengeluh dan menggerutu dengan keadaan anak-anaknya yang tidak baik secara tidak sadar telah mengucapkan perkataan kutuk bagi anak-anaknya sendiri. Dengan keluhan serta persungutan mereka, hidup anak-anaknya tidak akan diubahkan menjadi lebih baik, namun justru akan menjadi lebih buruk.

Kita dapat memetik pelajaran dari apa yang kita renungkan hari ini. Saat kita menghadapi segala sesuatu yang kelihatannya tidak baik, jangan pernah kita bersungut-sungut, menggerutu dan mengeluh, maupun berkata yang tidak baik. Tetaplah menjaga perkataan kita dengan perkataan yang baik. Perkataan yang baik akan menghasilkan buah yang baik. Firman Tuhan dalam Yakobus 3:5 berkata, “Demikian juga lidah, walaupun suatu anggota kecil dari tubuh, namun dapat memegahkan perkara-perkara yang besar. Lihatlah, betapapun kecilnya api, ia dapat membakar hutan yang besar.” Maka, jagalah perkataan kita supaya setiap kita bisa selalu memperkatakan hal-hal yang baik dan menerima hal-hal yang baik dari apa yang telah kita katakan.

_________________________________________ GOD Bless All of US

Family of God Church (GBI Keluarga Allah) TEL: +62-271-634996 (4 Lines) FAX: +62-271-642822 http://www.gbika.org staff@gbika.org

Sutan Syahrir 88 (Widuran) Solo 57129 Central Java Indonesia

Perkataan kita menentukan keadaan kita. Belajarlah berkata baik dalam segala keadaan, pastilah kita akan mengalami hal-hal yang baik dari TUHAN. Amsal 18:20 Perut orang dikenyangkan oleh hasil mulutnya, ia dikenyangkan oleh hasil bibirnya. [http://www.nenez.net/]

_________________________________________ GOD Bless All of US

Family of God Church (GBI Keluarga Allah) TEL: +62-271-634996 (4 Lines) FAX: +62-271-642822 http://www.gbika.org staff@gbika.org

Sutan Syahrir 88 (Widuran) Solo 57129 Central Java Indonesia

Belalang adalah binatang yang sekalipun tidak mempunyai pemimpin tetapi tetap bisa memiliki kerjasama yang baik dan sangat teratur sehingga belalang bisa bersatu dan memiliki kekuatan yang luar biasa. Ketika Bangsa Israel masih ada dalam perbudakan Mesir, TUHAN mengirimkan 10 tulah yang salah satunya adalah tulah belalang dimana semua tanaman yang ditanam oleh bagsa Mesir dihabiskan oleh hama belalang ini. Jika hanya ada satu belalang saja, sebatang tanaman saja tidak akan habis, namun jika ribuan, bahkan jutaan belalang bersatu, semua tanaman di Mesir bisa dihabiskan dalam waktu singkat. Kawanan belalang bisa mencapai luas satu kilometer persegi sampai ratusan kilometer persegi. Sekawanan besar belalang gurun juga mampu memakan 20.000 ton tumbuhan setiap harinya. Dalam Yoel 1: 4 dikatakan, “Apa yang ditinggalkan belalang pengerip telah dimakan belalang pindahan, apa yang ditinggalkan belalang pindahan telah dimakan belalang pelompat, dan apa yang ditinggalkan belalang pelompat telah dimakan belalang pelahap” Sungguh kekuatan yang besar dihasilkan saat belalang-belalang bersatu, bekerjasama, dan bekerja dengan teratur.

Bahkan yang paling lemah sekalipun akan menjadi kuat ketika mereka bersatu (Pengkh 4:12). Belalang adalah binatang yang lemah dan mudah dilenyapkan jika sendirian saja. Namun jika belalang bersama-sama bersatu, mereka bisa menghancurkan panenan sebuah daerah yang luas. Maka, usahakanlah KESATUAN dimanapun kita berada! Jika belalang saja bisa menghasilkan kekuatan yang besar jika mereka bersatu, hendaklah kitapun mengaplikasikannya dalam kehidupan kita. Kesatuan dan keteraturan akan membuat kita melakukan hal-hal yang besar. Jadilah seperti belalang yang sekalipun tidak ada pemimpinnya tetapi tetap bisa bekerjasama, teratur dan bersatu sehingga memiliki kekuatan yang luar biasa.

_________________________________________ GOD Bless All of US

Family of God Church (GBI Keluarga Allah) TEL: +62-271-634996 (4 Lines) FAX: +62-271-642822 http://www.gbika.org staff@gbika.org

Sutan Syahrir 88 (Widuran) Solo 57129 Central Java Indonesia

Saat kita bisa membangun hubungan yang baik dengan TUHAN dan sesama, kita akan terima berkat yang lebih besar dan lebih mudah meraih sukses.

Pada suatu hari, seorang petani Skotlandia yang hidup miskin mendengar tangisan seorang anak kecil yang terperosok ke dalam lumpur. Sang anak masuk kedalam lumpur yang amat berbahaya. Sang petani tersebut bernama Fleming, ia dengan cepat membantu si anak kecil keluar dari lumpur tersebut. Anak itu pun selamat dan dapat kembali ke rumahnya.

Keesokan harinya, ayah dari sang anak yang diselamatkan oleh Fleming datang kerumahnya. Sang Ayah ini mengucapkan terima kasih kepada Fleming. Kebetulan ia salah satu orang kaya. Ia menawarkan apa saja yang diinginkan oleh Fleming sebagai ucapan terima kasih atas jasa fleming menyelamatkan anaknya. Namun Fleming dengan rendah hati menolaknya, karena ia melakukan hal tersebut dengan sukarela.

Namun sang ayah dari anak yang diselamatkan ini mengajukan satu permintaan. Karena ia melihat ternyata Fleming juga memiliki seorang anak. Ia melihat kondisi rumah Fleming yang kecil dan kehidupannya yang miskin, pastilah Fleming tidak mampu membiayai sekolah anaknya hingga level universitas. Maka Orang kaya ini menawarkan akan membiayai sekolah anak Fleming hingga level universitas.

Tahun demi tahun berlalu, Anak Fleming kemudian dimasukkan ke universitas terbaik saat itu, yaitu St. Marys Hospital Medical School di London. Syukurnya anak fleming juga tidak menyia nyiakan kesempatan yang diberikan orang kaya tersebut. Anak Fleming belajar dengan tekun dan menjadi sangat terkenal. Ia menemukan sebuah obat yang bernama Penicilin. Anak Fleming ini bernama Sir Alexander Fleming. Bertahun tahun kemudian, anak si orang kaya yang membiayai kuliah Fleming terserang pneumonia. Saat itu , tahukah anda satu satunya obat yang mampu menyelamatkan sang anak adalah Penicilin. Ya penicilin yang ditemukan oleh Alexander Fleming. Nama anak orang kaya tersebut adalah Sir Winston Churchill.

Kebaikan yang kita taburkan dimanapun juga, pasti akan kembali kepada setiap kita. Jika kita baik-baik menjaga hubungan dengan Tuhan dan melakukan yang menyenangkan hati Tuhan, maka setiap kita pun menerima berkat yang melimpah dari Tuhan. Demikian pula saat kita menabur kebaikan kepada sesama kita, maka kita pun akan menuai segala hal yang baik. Saat kita bisa membangun hubungan yang baik dengan TUHAN dan sesama, kita akan terima berkat yang lebih besar dan lebih mudah meraih sukses. Maka, marilah setiap kita menyadari bahwa perlu sekali bagi setiap kita untuk memiliki hubungan yang baik dengan Tuhan dan sengan sesama kita sehingga dimanapun kita berada kita bisa lebih mudah untuk meraih keberhasilan.

_________________________________________ GOD Bless All of US

Family of God Church (GBI Keluarga Allah) TEL: +62-271-634996 (4 Lines) FAX: +62-271-642822 http://www.gbika.org staff@gbika.org

Sutan Syahrir 88 (Widuran) Solo 57129 Central Java Indonesia

Memasuki kehidupan berkeluarga, seorang pria dan wanita pastilah memerlukan penyesuaian satu sama lain. Dalam masa penyesuaian ini mereka barulah melihat adanya kekurangan dalam diri pasangannya yang mungkin pada saat pacaran belum terlihat. Sebelum berkeluarga mereka memiliki kebiasaan dalam keluarganya, misalnya makan malam bersama dimana pada saat tersebut mereka dapat saling menceritakan kejadian yang dialami hari itu. Mungkin kebiasaan tersebut tidak ada dalam keluarga pasangannya, sehingga di saat mereka telah

menikah pasangannya agak susah untuk mengikuti kebiasaan tersebut. Saat telah memiliki anak-anak, tidak jarang juga timbul perbedaan-perbedaan antara sikap orang tua dan anak karena usia dan lingkungan pergaulan yang berbeda. Jika tidak hati-hati dalam bersikap, akan sangat mudah menimbulkan perselisihan antara satu dengan yang lainnya. Karakter dasar seseorang pun menjadi perbedaan yang ada dalam sebuah keluarga. Belum tentu anak-anak yang

tumbuh bersama dalam satu keluarga memiliki karakter dasar yang sama.

Setiap orang dalam keluarga kita diciptakan unik dan

berbeda. Namun, janganlah kita berusaha untuk mengubah perbedaan itu sejauh perbedaan-perbedaan itu tidak melanggar Firman Tuhan. Yang perlu kita lakukan supaya kita bisa memiliki keluarga yaitu bukan dengan mengubah perbedaan itu, namun setiap kita hendaknya bisa menerima perbedaan itu sebagai perbedaan yang saling melengkapi. Terimalah perbedaan itu dengan lapang hati sehingga kita bisa membangun keluarga yang bahagia. Semakin banyak kita bisa menerima perbedaan-perbedaan itu, semakin banyak keuntungan

yang bisa kita dapatkan dalam keluarga kita dan kesatuan dalam keluarga pun akan terbentuk dengan baik. [http://www.nenez.net/]

_________________________________________ GOD Bless All of US

Family of God Church (GBI Keluarga Allah) TEL: +62-271-634996 (4 Lines) FAX: +62-271-642822 http://www.gbika.org staff@gbika.org

Sutan Syahrir 88 (Widuran) Solo 57129 Central Java Indonesia

Clijsters (26 tahun) adalah petenis putri profesional asal Belgia. Ia memulai debutnya sebagai petenis profesional tepat pada 10 tahun yang lalu. Sejak saat itu, hari-harinya penuh dengan jadwal latihan padat, kerja keras, dan tur melelahkan ke berbagai belahan dunia untuk mengikuti berbagai turnamen tenis. Kerja keras dan pengorbanan Clijsters terbayar, karena ia sukses mengumpulkan banyak gelar juara. Pada bulan Mei 2007,ia telah sukses mengkoleksi 46 gelar juara dari turnamen WTA (Asosiasi Tenis Wanita) – 35 dari nomor tunggal putri dan sisanya dari nomor ganda putri. Luar biasa! Namun, tetap saja, ia merasa ada yang kurang dari hidupnya. Yakni, keluarga yang bahagia… Maka, Clijsters pun mundur dari dunia tenis yang membesarkan

namanya. Ia menikah dengan pemain bola basket asal AS, Brian Lynch. Keluarga

ini kemudian memperoleh seorang putri cantik pada awal 2008,yang diberi nama

Jada Ellie. Kemudian di bulan Maret 2009, Clijsters kembali ke dunia tenis profesional. Absen selama 2 tahun, ia tidak lagi memiliki peringkat dunia. Tapi mentalnya siap. Apa yang terjadi? Ia mengalahkan banyak petenis unggulan, melangkah ke babak final, dan akhirnya merebut gelar juara AS Terbuka setelah menekuk unggulan ke-9 yang berusia 19 tahun, Caroline Wozniacki (Denmark). Sejarah pun tercipta! Untuk pertama kalinya, seorang petenis yang tidak memiliki peringkat dunia bisa jadi juara di grand slam AS

Terbuka. Dan, untuk pertama kalinya dalam waktu 29 tahun, ada seorang ibu yang jadi juara di turnamen grand slam (Evonne Goolagong Cawley dari Australia menjuarai turnamen Wimbledon, Inggris, pada 1980). Saat diwawancara, ia menjawab bahwa secara umum, kunci untuk menang itu (dari dulu hingga sekarang) hanya dua: disiplin dan fokus. Tapi ada perbedaan besar pada dirinya, dulu dan sekarang. Dulu, pada 2005, ia bertanding dengan

dilingkupi perasaan takut kalah dan takut bermain buruk. Kini, ia bermain lebih bebas dan tanpa beban. Apa pun yang terjadi, ia bisa pulang ke rumah dan diterima dengan tangan terbuka oleh suami dan putrinya. Bagi Clijsters, suami dan anaknya adalah motivasi dan inspirasi terbesar baginya.Clijsters juga bisa lebih menghargai waktu bersama orang-orang terkasih, dalam hal ini

keluarga besarnya Ia ingin mengunjungi kakek/ neneknya saat ulang tahun, atau mendampingi saudara perempuannya yang akan melahirkan. “Hal-hal kecil seperti itu sangat istimewa. Kita tidak pernah tahu berapa banyak waktu yang masih kita miliki,” kata Clijsters. “Dan, menyenangkan sekali dapat mengatur sendiri jadwal hidup kita! Bila saya merasa ada satu kejadian penting dan saya ingin hadir, maka saya akan berada di sana.”

Clijster semakin gemilang dalam karirnya setelah ia memiliki kebahagian dalam keluarga. Keluarganya membawa dampak positif bagi hidupnya. Bukan hanya Clijster, namun setiap kita pun akan mengalami dampak dari keluarga dimana kita berada di dalamnya. Jika keluarga kita baik, pengaruh yang baik pula akan kita terima. Namun, jika keluarga kita sedang mengalami perselisihan, aspek-aspek penting dalam kehidupan kita pun ikut terkena imbasnya. Keluarga adalah sebuah lingkup terdekat yang menaungi hidup kita dan memiliki dampak yang sangat besar. Keluarga berdampak dalam banyak hal di kehidupan kita, karena itu bawalah keluarga kita hidup didalam

Tuhan sebab keberhasilan keluarga kita akan sangat berdampak bagi keberhasilan kita.

_________________________________________ GOD Bless All of US

Family of God Church (GBI Keluarga Allah) TEL: +62-271-634996 (4 Lines) FAX: +62-271-642822 http://www.gbika.org staff@gbika.org

Sutan Syahrir 88 (Widuran) Solo 57129 Central Java Indonesia

Ini adalah gaji di DEPKEU gol II/d

GPP Rp 1.627.800,-
Tunj Istri Rp 162.780 ,- (10 % GPP)
Tunj. Umum Rp 180.000 ,-
Tunj. Beras Rp 99.000 ,-
Tunj. Pajak Rp 19.633 ,-
gaji kotor Rp 2.089.069

remunerasi di Kemenkeu Rp. 2.590.000.-

jadi total penghasilan Rp. 4.475.000,-

hmmm…..siipppp tenan

- taken from : kaskus.us -

A

Acehardware – Administrasi – RP 3.000.000 – tahun 2007

Anabatic – Business Analyst – RP 2.500.000 – tahun 2010

Astragraphia IT – System Analyst – RP 4.200.000 – tahun 2007

Astragraphia Document Solution – System Consultant – RP 3.800.000 – tahun 2006

Astragraphia DS(After probation) – RP 6.500.000 – tahun 2007

Astra Credit Company – Bisnis Analyst – RP 7.000.000 – tahun 2010

Asuransi AIA – VB Developer – RP 4.500.000 – tahun 2009

Asuransi Prudential – Application Developer – RP 5.500.000 – Tahun 2009

Asean Multimedia Interactive Network – Creative Designer – 4.000.000 – Tahun 2010

Asean Multimedia Interactive Network – Technical Officer – 7.000.000 – Tahun 2010

Asean Multimedia Interactive Network – Business Manager – 20.000.000 – Tahun 2010

B

Bank Central Asia – Management Trainee – 4.200.000,-

BII – Personal Banker – Rp 2.500.000 (2009) – Gapok all in, tunjangan HP Rp 150.000

BII – Officer Development Program (ODP) – Training +/- 3.500.000 – Lulus 4.500.000 + tunjangan HP +/- 200.000

BII – Management Assosiate (ODP level manager) – Training 4.750.000 – Lulus +/- 10.000.000 + tunjangan HP 400.000

BI PCPM Gol 3 : start 3,8 + kost max 700rb, 1 year : 7,5-8,5jt

BI Pegawai Golongan 2. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 5jt.

BI Pegawai Golongan 3. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 11jt.

BNI – Front Officer (Asisten Level) = 2,4jt/bln 1st year..

BNI – Officer /ODP, baik untuk IT,Analis kredit, dll (Asisten Manajer Level) = 3,9jt/bln (pelatihan 9bln)..setalah diangkat pegawai…5-7jt (tergantung level)..

BNI asisten manager officer. 1st year 1,6jt/bln. 2nd year 5 jt. 3rd year 5.5jt.

BNI – System development support engineer – THP 2jt – Tahun 2008 (sampe skrg) & status outsource dari PT. Arkalogic Systems

Bank Muamalat – Muamalat Officer Development Program – 2,8jt – 2010

BRI – PPS – 3,5jt (pedidikan 9bulan) 2010,… klo udah pegwai tetap 5-7jt/bln (Gaji >12xgaji per tahun) + fasilitas2 laennya

BRI – System Engineer (fresh Graduate) – Rp. 1.600.000 all in – Status Outsource PT. Asaba

BRI – Teller and Costumer Service min.D3 max umur 25 – Rp. 1.600.000 All in – Status Outsource PT. IMS (2010)

Bank Tabungan Negara – Bussiness Process Staff – 2,4jt -2010

Bank Mandiri – ODP – 3,8jt (selama Training) – 2009

rincian : 3.8 uang saku pas di kelas dan OJT (4 bulan), pas kerja kontrak gaji naik kira2 jadi 4.5 (6 bulan) setelah diangkat naik jadi kira2 5.2 juta/bulan.

Boga sari – SPV – 4jt

C

Combipar Group – IT Consultant – RP 9.300.000 – tahun 2009

E

Exist Mitra Utama – PHP programer – RP 2.500.000 – tahun 2007

Exist Mitra Utama – Technical Consultant (Telco division) – RP 5.500.000- tahun 2008

G

GT Man (PT Ricky Putra Globalindo) – Rp 1.200.000 all in – 2008

H

NSS HONDA – MT – 2,1jt, uang makan tergantung dari cabang mana, uang kos 300rb

Hero Supermarket – Management Trainee : Rp. 1.800.000

Honda Prospect Motor (HPM) – Staff Engineering – 3.100.000 – 3.500.000 (percobaan 6 bulan)

I

Indomobil biasa-MT- 6 bulan pertama = GP 2.8 juta ++ tunjangan jadinya 3.2 juta, 6 Bulan selanjutnya =GP + 1 jUta,setelah setaun = GP + 1 juta lagi

Indomaret Prismatama – Management Trainee- 3.500.000,-

Infomedia nusantara–call centre telkomsel (outsourcing)–max. Rp. 2jt–thn 2010

Iforte – sistem support – RP 3.500.000 – tahun 2007

J

JICT > Jr. Staff > Status Permanent (antara 9jt-10jt, tgantung tunjangan bonus produksi bulanan / insentif)

-Kalo masih direct contract (4.6jt fixed perbulan)

-ket = JICT : Pelindo 2 yg di privatisasi

K

KAP *PWC – 3.650.000 – 2009

Kompas Gramedia – MT – Training 3.000.000

Kompas Gramedia Group – PHP developer – 3.500.000 – 2009

Komnas Perempuan – web master – 3.500.000 – 2009

L

Lion Mentari Airlines – Staff Teknik – 2.600.000

Lion Air- IT staff (outsource syeidaselaras)- Rp 1.420.000-(all in) 2007-2010

M

Matahari dept store–Store Spv (fresh grad)–Rp.2,3 jt-3jt–thn 2010

Metro Data – Technical Consultant – RP 9.000.000 – tahun 2008

Multipolar – Junior Consultant – RP 4.000.000 – tahun 2009

P

Panin Bank – System Analyst – RP 7.000.000 – tahun 2009

Panin Life, bag. Bancinssurance – gaji 1.500.000,00 (include uang makan & transport 500.000) – belum termasuk komisi dari penjualan produk asuransi. Tahun 2009 awal.

PT BSD (developer) – Internal Auiditor- 2,7jt (masa percobaan 6bulan) 2010

PT. Strategic PArtner Solution – Technical Support -2.300.000 – Nov 2009

PT. GSM – Finance Accounting- Rp 1.200.000 – Tahun 2009

PT. Central Cipta – Technical Support – 1.800.000,- All In (2010)

PT. Unknown – Drafter Electric – 4,5 jt

PT Comment Indonesia – IT Developer – 3.800.000 (3 month probation) / > 4.000.000 (after probation) – 2009

PT. Samudera Shipping Services – IT Staff/Helpdesk – Gapok 1 jt, uang makan+transport 25rb/hari, ga masuk apa pun alasannya kena potongan 40rb – Tahun 2007 & status outsource dari PT. Grha Humanindo Manajemen

PT Pamapersada Nusantara : 4 juta (2010), + tunjangan transport + uang lapangan (kalau ditempatkan di site jadi 5,5jt/bulan)

PT. Mora Telematika Indonesia (Moratelindo) – Cable TV Engineer – Rp. 4.500.000 jt (all in)

PT. Wijaya Karya – MT – 2jt + insentif (OJT 6 bulan) , +6jtan (tahun pertama setelah lolos OJT) – 2009

PT. Enseval Putera Megatrading – Picker – Rp.1.800.000/bln + insentif 600.000/3bln – Status Outsource Thn 2010

O

Orang tua Group – HR Recruitment – RP 2.500.000 – tahun 2007

Orang tua Group – Secretary – RP 3.000.000 – tahun 2007

Orang tua Group – Supervisor Pabrik – Rp 3.000.000- Rp3.500.000 (percobaan 6 bulan)

S

Sampoerna – TPO Prod Coordinator

gaji pokok Rp 4.500.000,00+meal allowance Rp 800.000,00 –> 2009

itu adl gaji saat probation (3 bln). setelah lulus probation maka gaji pokok akan naik sekitar 25%.

Sigma Cipta Caraka – IT Support Administrator – RP 7.000.000 – tahun 2006

Sigma Cipta Caraka – Java Trainee – (2.500.000 – 3.500.000) – tahun 2008

Sigma Cipta Caraka – Senior Developer – RP (4.000.000 – 6.000.000) – tahun 2008

SinarMas – Researcher – 3,4jt

Superindo – MT – 3jt

T

TAG – Custody – Rp 1.000.000 ++ (2010) – gapok all in belum termasuk lemburan. <--- kerjaannya nganterin duit ke ATM ato sebaliknya, resiko nya ditembak mati ama maling

Tmas Line – Process Intergrator – RP (6.000.000 – 7.000.000) – tahun 2009

Tmas Line – Spv superintenden – RP (5.000.000 – 6.000.000) – tahun 2007

Telkomsel sktr 4,5 jt/bulan, tp setahun bisa 24 kali gaji (sama bonus2xnya), plus Fam Gathering ke luar dunia (eh negri alias mancanegara ) 2006

Thiess Contractor Indonesia – GDP civil engineer – 7,1 jt 2010

Telkomsel Trainee Program 4jt/bulan+meal+tanggungan kesehatan+komunikasi 500.000 (gaji 16,5x setahun pertama)berikutnya 17,5x < 27x

Tobacco Industry- Fresh Graduate D3 – Management Trainee :

Average = Rp. 2.700.000

Tobacco Industry – Fresh Graduate S1 – Management Trainee :

Average = Rp. 3.500.000

Tobacco Industry – Fresh Graduate S2 – Management Trainee :

Average = Rp. 5.500.000

U

Unilever – Management Trainee – 7,8jt (buat Fresh Graduate)

Unknown – Call Center (outsource syeidaselaras)Rp. 1.050.000-(all in)

- taken from : kaskus.us -